Vores vikar bureau vægter at vores vikarer prioritere at danne en god relation, skabe en tillid og udvise en gensidig respekt.

Vi tager udgangspunkt i at alle mennesker er forbundet med hinanden - på den ene eller den anden måde - og værdien deri er at vi skal behandle alle med værdighed, respekt og ordentlighed.

Paragraf 83 & 85 blandt andet er nogle af de opgaver vi kan hjælpe med. Vi hjælper jeres borger på bedste vis. Ingen opgave er for lille eller stor.

Akut aflastning - for borger med flere diagnoser f.eks. udviklingsforstyrrelse, misbrug og en psykiatrisk diagnose kan tilbydes. Vi kommer gerne ud, for at møde enten bostedets personale/borgerens hjem og borgeren. Derudfra udarbejder vi et team som er om borgeren fast. Vi arbejder kommunikativ og deeskalerende med borgeren. Vores afsæt tages fra Dansk pædagogisk udviklingsbeskrivelse, som bliver udarbejdet og forhåbentlig videreført tilbage til bostedet. Vi tager gerne ud og underviser og lærer dem om tilgangen samt det at arbejde i samme retning.

Somatikken - vi tilbyder vores service på sygehuse og sender kun kvalificerede personale ud. Vi vægter højt at de kender afdelingen og arbejdsgangen det enkelte sted. Hvis det er en akut vagt og dette ikke er muligt sørger vi for at i først godkender og at vores vikar møder ½t før vagten for at få en fornemmelse af afdelingen.

Primær sektor - vi tilbyder vores service på plejecentre og sender også her kun kvalificerede personale ud, som har erfaring indenfor området. Vi prøver også her at vores vikar sendes over til steder de kender og har en fornemmelse af.

Hos os kører vi med kerneværdier

Ordentlighed

Værdighed

Respekt

Vores vikarer bidrager med

Kvalitet 

Proaktivitet

Faglighed

Vores dygtige vikarer har min 2 års erfaring indenfor de områder de arbejder.

Vi har høje krav til vores vikarer. Det gør også at vores vikarer er eftertragtet og bringer en høj faglighed med sig samt bliver en ressource.

Krav er 2 års erfaring indenfor det felt de vil arbejde i, samt det personlige aspekt spiller også en stor rolle - da vi arbejder med mennesker. 

Vi værner om vores vikarer, så udover en god løn og vilkår, så arbejder vi på at få nogle arbejdsfaglige events for at vi netop udvikler os og vores viden.